勞務輸送外包企業跟工廠的招聘業務，請問適合用網絡推廣去做招聘嗎？

做勞務輸送的，外包企業跟工廠的招聘業務，請問適合用網絡推廣去做招聘嗎？

像信息流SEM廣告投放從兩個方面來考慮，首先是推廣資質，需要有符合此類業務范圍的經營許可資質，如果能夠有效申請開戶及行業投放資質，這個是投放門檻問題，審核通過就可以正常推廣，之前我也做過這類勞務推廣，有資質基本沒有問題。

同時需要考慮投放效果，勞務輸送或者外包招聘等，都需要核算應聘轉化成功的盈利和獲取求職意向者成本之間的比例，也就是投資回報率，如果除去推廣成本運營人力成本等等，還能獲得較為客觀的盈利空間，完全可以做互聯網付費推廣。這個對服務性質、推廣運營團隊專業度等都有要求，不同付費類型的廣告也各有特點，需要認真考慮。

除此之外，也建議投放門戶網站或者求職招聘類用戶集中的平臺，服務對口對最終轉化的實際效果更有利。尤其這種勞務服務類廣告，建議多渠道拓客，有效利用各種資源。